Минтруда и соцзащиты населения Казахстана объявило о планах по установлению минимальной заработной платы на уровне 50% от медианной к 2030 году.
Об этом рассказала министр Светлана Жакупова на брифинге в правительстве, передает Kapital.kz.
Жакупова уточнила, что разработка новой методики для расчета минимальной заработной платы запланирована на 2024 год. Особенностью предстоящих изменений станет учет медианной заработной платы и производительности труда. Министр отметила, что предстоящие изменения будут обсуждаться с различными заинтересованными сторонами, включая профсоюзы и представителей рабочих.
По ее информации, уже в 2024 году минимальная заработная плата в стране будет доведена до 85 000 тенге, как это было поручено главой государства. В бюджете на этот год уже предусмотрены средства на эти цели.
На данный момент минимальная зарплата в Казахстане составляет 34% от медианной, которая, по словам министра, находится на уровне 250 000 тенге, при средней заработной плате около 350 000 тенге. Целью новой политики является достижение уровня в 50% от медианной заработной платы, что соответствует международным стандартам и требует повышения «минималке», особенно в частных структурах.